寒亭区编办创新工作思路不断加强机构编制管理工作

寒亭区编办积极贯彻落实上级的指示要求，认真执行机构编制政策规定，采取多项举措，创新工作思路，不断加强机构编制管理工作，有效提升全区机构编制管理整体水平，为全区经济社会发展提供良好的体制机制保障，努力推动全区经济社会又好又快发展。

一是创新思路，提升编制审核管理工作的精细化水平。坚持动态管理原则，按照“总量控制、盘活存量、优化结构”的原则，“管住”、“管好”、“管活”编制资源，坚持将空余编制优先用于引进高层次人才和急需人才，进一步优化配置编制资源；加强与各部门的协调配合，确保编制使用审核制度落到实处。

二是创新思路，提升编制监督检查工作的严谨化水平。为确保机构编制的各项政策规定得到较好的贯彻落实和对在执行过程中出现的一些问题及时的发现和纠正，寒亭区编办通过建立机构编制监督检查长效机制，建立机构编制与有关部门的综合约束机制，开展机构职能运行的评估检查机制，不断加强和完善机构编制监督检查工作。

三是创新思路，提升编制整体规划管理的科学化水平。根据全区人才队伍建设需要和单位编制空缺、人员结构状况，科学拟定引进人才和事业单位招考计划，按照新进人员“凡进必考、公开招聘、择优录取”的原则，实施公开招考招聘或选调。严格法人登记管理，围绕设立登记、注销登记、网上年检、变更登记、证书补领登记五个环节逐项规范，严格按登记条件和程序进行，逐步实现事业单位登记管理制度化、规范化和法制化。