寒亭区编办机构编制实名制管理工作全面展开
作者:htbb | 日期:2012/8/8 | 浏览量:1629
为保证机构编制实名制工作顺利铺开,寒亭区编办根据省、市编办相关文件及会议精神,
一、吃透政策,进行充分的调研论证。我办主要领导及业务骨干深入各单位进行调研,针对实名制信息采集工作中的各种问题进行预判和分析,并及时与上级机构编制业务部门进行对接,准确掌握机构编制的现状及存在问题,同时印发《寒亭区编办关于开展机构编制实名制信息管理系统数据采集的通知》,为高质量完成机构编制实名制工作打下坚实的理论基础。
二、创新多种培训方式,确保做好相关政策咨询。集中组织全区机构编制实名制管理软件培训工作会,对各部门、各单位信息采集人员进行全面培训,重点讲解省编办实名制管理软件的使用方法、操作步骤和人员模板填写方法,并详细说明了人员在编状态、编制类型等问题。此外,针对我区人数较多、情况比较复杂的部分单位,及时协调,单独进行一对一针对性指导培训,对单位的特性问题进行答疑解惑,力求此次实名制管理工作准确、完整、高效的完成。
三是创新管理方式,确保实名制管理工作严谨落实。通过积极探索、反复调研论证,制作了《寒亭区机关事业单位机构编制实名制人员信息采集表》,全面反映全区机关事业单位的人员基本信息和编制情况,此表一式两份,经单位主要领导签字并加盖公章,一份由编办存档、一份由原单位存档,作为人员信息管理的基本依据,确保实名制管理工作的严谨性。