为使机构编制工作有法可依、有章可循，寒亭区在调整区机构编制委员会组成人员的同时，对《寒亭区机构编制委员会工作规则》进行修订、规范和完善，并印发全区机关事业单位遵照执行，机构编制工作的权威性和严肃性进一步强化。

一是舍其糟粕，取其精华。修订完善区编委的工作职责，摒弃原工作职责中不适应当前形势的部分；修改与现行机构编制管理法规、政策不一致的地方；新增对事业单位法人登记、日常监管、绩效考核、建立法人治理结构的指导、管理和组织实施等职责；明确副科级以上机构设置及调整报批程序。

二是明确职责，规范程序。对区编委和编办的职责划分进行界定，特别是对区编办的管理权限作了进一步明确。规范机构编制事项工作程序，规定机构编制事项的报批要严格按照受理来文、调研论证、确定议题、会议决定、决定执行、督办落实的程序进行。